よくあるご質問FAQ

A.配属に当たっては、受験者ご本人のエリア希望や居住地を十分に考慮の上、内定通知段階で配属エリアを決定させていただきます。ただし、配属営業所までの指定はお受けすることが出来ません。

A.当社は頑張った人がその分高い評価を受ける評価制度を採用しています。日頃の勤務評定が優秀な方はより早い段階で昇進していくこととなり、昇進のたびに昇給も発生いたします。また、同一職位であっても毎年の昇給が発生します。（一定の基準あり）

A.マイカー通勤は可能ですが、営業所によっては駐車台数に制限があり、公共交通機関で通勤が困難な早朝・深夜勤務者が優先して使用可能となる場合が多いです。宿泊設備は各営業所にあり、シャワーやお風呂なども完備しております。

A.80％を超える有給休暇消化率となっております。

A.3年以内の離職率は20％～25％程度となっております。離職理由として多いものは「勤務時間の不規則さ」「運転の仕事に慣れることが出来ない」などがあります。

A.すべての営業所に女性専用の休憩室があり、休憩時間をリラックスして過ごすことが出来ます。

A.休日にも出勤をお願いさせていただくことはあります。もちろん強制ではありません。

A.他社から移ってきた乗務員が良く言うのは、上下関係が厳しくなく、アットホームな雰囲気だということです。会社としても悩みごと、相談ごと、運転テクニックのことなど、気軽に何でも話せるあたたかい職場づくりを心がけています。

A.20代から60代まで、幅広い年代の人が活躍していますが、一番多い世代としては40代になります。

A.野球やフットサルなど、各営業所ごとに乗務員同士でサークルを作って活動しています。京王グループの大会などにも積極的に参加しています。

A.入社すると、7つある班のいずれかに属していただきます。その班の人は公休サイクルが同じとなりますので、休前日に飲み会を開いたり、休みの日に一緒に遊んだりといった交流があります。ほかにも、班を越えて同じ趣味を持つ仲間同士の交流なども盛んです。

A.アットホームな雰囲気を作り出している通り、おだやかな人柄の人が多いと思います。

A.女性の方も路線バスから高速バス乗務員、運行管理者になるなど様々なキャリアアップをしています。女性のリーダー(指導乗務員)も活躍しています。

A.一人で乗務する前に、バスを動かすための基礎教育、営業所配属後の路線習熟、実際にお客様をお乗せする営業走行教育と段階的に指導乗務員による訓練をしています。一人ひとりの習熟度に合わせて、細かくその教育内容を設定しておりますし、自信がない状態で、独り立ちにすることはありません。一つ一つの段階を確実に踏むことでバス乗務員として独り立ちしていく仕組みが整っている当社だからこそ、未経験の方でも安心して挑戦できます。

A.当社には自慢の養成制度がございますので、もし現在大型二種免許をお持ちでなければ、無理に取得する必要はありません。是非養成制度をご利用いただければと思います。

A.（例）【応募締切】4月上旬⇒【説明会・1次選考】4月下旬⇒【2次選考】5月上旬⇒【内定】5月下旬 上記例のように、２ヵ月弱の期間がかかります。

A.過去3年以内に累積3点以上の違反がありますと、採用することが出来ません。2点以下であっても採用選考要素の1つとさせていただきます。

A.最寄りの警察署・交番または、自動車安全運転センターに備えてある『証明書申込用紙』に必要事項をご記入いただき、手数料を添えて、最寄りの郵便局からお申込みいただけます。また、自動車安全運転センター事務所の受付へ直接申込むことも可能です。郵送の場合、証明書が届くまで10日ほどかかります。

A.ご相談いただければ、個別に入社日の調整に応じさせていただきますが、おおむね内定後3ヵ月以内に入社できる日程での受験をお願いします。